Como usar o LinkedIn para conseguir um emprego

Você está usando o LinkedIn ao máximo para conseguir um emprego? Liguei a TV recentemente e assisti a uma entrevista da CBS This Morning com Jeff Weiner, CEO do LinkedIn.

Escusado será dizer que me inspirou a sentar e escrever. Afinal, eu estava recebendo informações sobre como aumentar seu perfil no LinkedIn durante uma busca de emprego direto da boca do CEO, então tive que compartilhar.

Por que você deve usar o LinkedIn para sua pesquisa de emprego?

Não é segredo que o LinkedIn é o melhor site de rede social profissional, com 133 milhões de usuários somente nos EUA e alcançando 200 países e territórios em todo o mundo. De acordo com a Pesquisa de Nação Recrutadora da Jobvite, 87% dos recrutadores usam o LinkedIn como parte de sua pesquisa de candidatos.

Como profissional ou estudante, é o lugar popular para se relacionar e procurar oportunidades de emprego; Até mesmo o ex-presidente dos EUA, Barack Obama, uma vez brincou durante uma entrevista coletiva na TV dizendo que iria se juntar ao LinkedIn para ajudá-lo a conseguir um emprego depois que seu mandato terminasse!

A questão é que, se você só está atualizando seu perfil de vez em quando, não está utilizando totalmente o que o LinkedIn pode fazer por você, o que inclui tirar horas de folga de sua busca de emprego. Abaixo estão algumas dicas táticas sobre como você pode aproveitar o LinkedIn ao máximo para expandir sua rede profissional e conseguir seu próximo trabalho.

Na CBS This Morning, o CEO do LinkedIn observou as três dicas a seguir para maximizar o potencial do seu perfil no LinkedIn:

  • Mantenha seu perfil atualizado.
  • Seja abrangente sobre as habilidades e objetivos atuais.
  • Realce sua experiência recente.

Quando perguntado sobre o que era mais importante sobre o perfil de um candidato e sobre como fazer o melhor uso da plataforma, Weiner respondeu que a “autenticidade” em primeiro lugar era importante.

“Seja você mesmo, represente quem você é. Não são apenas suas experiências; isso não é um currículo… Essa é uma abordagem mais dinâmica para representar suas experiências, suas habilidades, seus objetivos, o que você sabe, o que você está interessado dentro de um contexto profissional “, explicou Weiner.

“Não se trata apenas da abrangência; é também sobre o frescor da informação, e quanto mais completa e mais atualizada, quanto mais recente essa informação foi atualizada, mais oportunidades irão se acumular para nossos membros.”

14 maneiras de usar o LinkedIn para conseguir um emprego

Além do conselho de Weiner, adicionei mais 11 ações que você pode tomar para alavancar o LinkedIn para obter a máxima eficiência na segurança de sua próxima posição. Por causa deste artigo, digamos que sua companhia favorita que você não pode esperar para trabalhar é chamada Gone Bananas. Siga estas dicas sobre como aproveitar o LinkedIn e você será um funcionário da Gone Bananas em breve:

1. Mantenha seu perfil atualizado.

Os usuários do LinkedIn com uma imagem de perfil têm 14 vezes mais chances de receber visualizações de página, enquanto aqueles que publicam habilidades têm 13 vezes mais chances de ter visualizações de perfil em comparação com aqueles que não têm, de acordo com o blog do LinkedIn.

Existem mais de 45.000 habilidades para escolher no LinkedIn para reforçar o seu perfil, por isso, se você quiser que o Gone Bananas o perceba, certifique-se de atualizar regularmente seu perfil, adicionar uma foto de perfil e incluir suas habilidades notáveis.

2. Seja abrangente sobre as habilidades e objetivos atuais.

Para garantir que você esteja usando o LinkedIn para encontrar um emprego corretamente, não deixe nada sobre suas habilidades e objetivos atuais. Use seu título para compartilhar seu objetivo principal, se fizer sentido e adicionar todas as suas habilidades à sua página. Você não quer que pareça que você não atualizou sua página há algum tempo, já que recrutadores e empresas podem passar por você se isso acontecer.

3. Realce a experiência recente.

Você quer que sua experiência recente seja evidente para qualquer pessoa que veja sua página, especialmente quando você está ativamente envolvido com conexões e empresas para conseguir um emprego – e é por essa razão que você está provavelmente lendo este post, afinal de contas.

4. Atualize seu título.

Sua foto, nome e título (que estão listados abaixo da sua foto) são os únicos itens que as pessoas veem quando fazem uma pesquisa. Seu título deve se destacar e destacar o que você faz ou o tipo de posição que está procurando. “Profissionais de RH conectando funcionários à gerência” são exemplos de manchetes que são claras e podem chamar a atenção quando comparadas às manchetes simples de Jane como “Engenheiro químico no setor público”.

5. Deixe as pessoas saberem que você está disponível.

Se você puder anunciar o fato de estar procurando emprego, faça isso. Use o título para fazer o anúncio. Por exemplo, “O escritor que procura empresas que precisam de um fantasma amigável (ou ghostwriter)” e “engenheiro de petróleo pronto para atacar o petróleo e torná-lo rico” pode chamar a atenção de um recrutador ou do gerente de contratação.

6. Construa sua rede para o primeiro grau.

Suas conexões podem aumentar exponencialmente sua exposição e acesso a outras conexões. O LinkedIn facilita a conexão com pessoas que você conhece, importando suas listas de contatos de sites como o Gmail.

7. Pesquise as empresas nas quais você está interessado e siga-as.

LinkedIn torna fácil encontrar e acompanhar as empresas. Se você ainda não fez isso, faça uma lista das empresas para as quais gostaria de trabalhar e siga-as no LinkedIn. Isso ajudará você a se manter informado sobre as novidades da empresa e as novas posições à medida que elas se tornam disponíveis.

8. Use a pesquisa avançada.

Use a opção Pesquisa avançada do LinkedIn e faça uma pesquisa nas suas empresas favoritas. Descubra quem de suas conexões está associado ao Gone Bananas, por exemplo, e faça uma lista. Você pode contatar essas pessoas dependendo de sua conexão com a empresa.

Se eles trabalham lá, você pode fazer perguntas sobre a cultura da empresa. Se eles são um cliente ou provedor de serviços, você pode perguntar como é fazer negócios com eles. Seja criativo e divirta-se fazendo sua pesquisa para que você possa navegar sobre como melhor abordar a empresa para um trabalho quando estiver pronto.

9. Peça uma introdução.

Quando estiver pronto para entrar em contato com o Gone Bananas, você pode solicitar que suas conexões façam uma introdução a alguém com quem elas estão conectadas dentro da organização.

10. Procure por ex-alunos associados à sua faculdade ou universidade.

Fazer uma pesquisa para sua faculdade ou universidade é uma ótima maneira de se conectar com ex-alunos que frequentaram a mesma escola que você. Você pode contatá-los e compartilhar esse interesse comum para ajudá-lo a conseguir seu próximo emprego.

A empreendedora, treinadora, palestrante, consultora e autora, Shelley Roth, tem “ajudado indivíduos, organizações e equipes a melhorar sua eficácia e resultados ao mudar a forma como pensam sobre mídia social e negócios”.

Quando perguntei a ela que conselho ela dava para ajudar outras pessoas a usar o LinkedIn, a utilização de sua rede de ex-alunos era fundamental.

“Eu sugeriria que uma das maneiras mais fáceis de alavancar o poder do LinkedIn é usar a ferramenta Alumni. Você pode primeiro entrar [ou seguir] sua faculdade de ex-alunos e procurar ex-alunos em empresas ou locais de trabalho.”

Shelley é presidente e diretora-chefe da organização com sede em Houston, Springboard, e autora de vários livros, incluindo o livro Give to Grow: 9 Princípios para Negócios Conscientes, Mídias Sociais e Vida.

11. Seja mais que um wallflower.

Seja ativo no LinkedIn e, como Weiner sugere, seja autêntico e atual. Publique os artigos que você escreve, os vídeos postados e assim por diante, como atualizações. Envolva-se com grupos e interaja com outras pessoas no LinkedIn. Quanto mais você interage e publica como profissional, mais você será notado e criará reconhecimento.

12. Envolva-se nos grupos profissionais do LinkedIn.

Faça uma pesquisa avançada para identificar grupos profissionais em sua área e envolva-se. Isso ajudará a expandir sua rede, mostrar sua experiência (quando você se envolver em conversas on-line e responder a perguntas que surgirem) e, possivelmente, conectá-lo às organizações para as quais deseja trabalhar no futuro.

Ao pesquisar grupos, você deseja participar de grupos que tenham atividade recente. Caso contrário, você pode estar desperdiçando seu tempo se um grupo não tiver interação diária ou regular on-line.

13. Pesquise seu futuro chefe e equipe executiva.

Antes de entrar para uma entrevista, você pode usar o LinkedIn para pesquisar gerentes e entrevistadores para descobrir seus gostos, interesses e muito mais. Você pode aproveitar essas informações durante sua entrevista para criar relatabilidade e mostrar que fez sua lição de casa.

14. Rede após o horário comercial.

De acordo com a Mashable, as estatísticas mostram que apenas 8,33% dos americanos usam o LinkedIn durante o horário de trabalho em comparação com outros sites de mídia social, como o Facebook (com quase 30% das pessoas usando durante as horas de trabalho), indicando que você pode obter mais interação e exposição se você atualizar seu status, rede e se conectar com pessoas e empresas após o horário comercial no LinkedIn.

Teste isso em diferentes momentos do dia para ver o que funciona melhor na obtenção de respostas e outras interações.